Imprezy firmowe dla pracowników

Kiedy organizować imprezy firmowe?

Oferty produktów

Długa lista zalet imprez firmowych przekonuje kolejnych przedsiębiorców, że warto organizować nieformalne wydarzenia z udziałem podwładnych. Niektórzy szefowie obawiają się, że skoro dotychczas nie korzystali z tej formuły, trudno będzie przekonać do niej pracowników. Jednak ciekawy pomysł na pewno zyska uznanie. Imprezy firmowe to też dobry sposób na wzmocnienie nowo powstałego zespołu.

W budowaniu i umacnianiu relacji

W momencie powstania firmy, czy chociażby nowego działu w jej strukturze, impreza integracyjna jest bardzo wskazana. Pozwala lepiej poznać ludzi, z którymi będzie się spędzało większość dnia. To praktyczne rozwiązanie, na którym skorzystają wszyscy. Podczas imprez firmowych budowane są relacje, procentujące potem ułatwioną komunikacją oraz niższym poziomem stresu. Przedsiębiorstwa obecne na rynku od lat, często cenią sobie tradycyjne zasady współpracy. Prowadzące je osoby nie zawsze są skłonne do spędzania czasu wolnego z podwładnymi. I nie muszą zasadniczo zmieniać swojego podejścia. Wystarczy, że imprezy firmowe będą organizowane raz, dwa razy do roku. Na przykład z okazji świąt czy zakończenia ważnego zlecenia. Przełożeni powinni się na nich pojawić, ale nie są zobligowani pozostawać do końca. Nawet lepiej, jeżeli zostawią uczestnikom trochę swobody. W wielu imprezach firmowych biorą udział ważni klienci. Warto zatem spojrzeć na takie wydarzenie, jak na okazję do promocji.

Imprezy firmowe przez cały rok

Imprezy firmowe cieszą się popularnością przez cały. Wbrew pozorom nie są organizowane wyłącznie w sezonie wiosenno-letnim. Przeciwnie, to właśnie w najchłodniejsze, najbardziej ponure miesiące w roku pracownikom przyda się rozrywka. Można zaprosić ich na warsztaty o przeróżnej tematyce. Wspólne lekcje gotowania z szefem? Dlaczego nie. Do wyboru są też zajęcia fotograficzne, filmowe, a nawet te pozwalające się wcielić w mechanika. Szukający nieco bardziej klasycznych rozwiązań, mogą wybrać się zimą na narty lub zorganizować kulig. Ten ostatni nie wymaga długiej podróży, da się go zorganizować w krótkim czasie. Termin warto jednak omówić z podwładnymi. Chodzi przecież o to, aby zachęcić do uczestnictwa wszystkich pracowników. Pogoda nie wpływa na imprezy firmowe, ponieważ są to bardzo różnorodne wydarzenia branżowo-towarzyskie. Obecnie organizuje się je przez cały rok, bez względu na warunki atmosferyczne. Jeżeli chce się zatrzymać odpływ rzetelnych pracowników, warto w firmowym kalendarzu znaleźć kilka wolnych terminów. I zaprosić członków zespołu do wspólnej zabawy.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Solve : *
30 ⁄ 15 =